Operativ kompetensförsörjning 2026:
Kartläggning och strategisk analys för norra Sveriges inland
Rapporten ger en samlad analys av utmaningar och möjligheter inom kompetensförsörjning i Akademi Norrs medlemskommuner. Kartläggningarna bygger på kommunernas egna bedömningar av nuläge, behov och utvecklingsområden. Den visar att kompetensförsörjning är en komplex och långsiktig fråga som omfattar flera delar samtidigt.
Behovet av ny personal är omfattande, med omkring 950 tjänster under de kommande två åren. De största behoven återfinns i huvudsak i välfärden, inom områden som hälso- och sjukvård, omsorg, utbildning och socialt arbete. Men även mer nischade specialistfunktioner behöver tillsättas.
En central slutsats är att kompetensförsörjning behöver hanteras som en sammanhållen helhet. Rekrytering, kompetensutveckling, intern kompetens, validering och samverkan är ömsesidigt beroende och behöver utvecklas parallellt. Utmaningen kan inte lösas med enskilda åtgärder, utan kräver ett långsiktigt och samordnat arbete där fokus ligger på att säkra kompetens i välfärdens kärnverksamheter, skapa förutsättningar för kontinuerligt lärande och bättre ta tillvara på befintlig kompetens. I detta är regional samverkan en avgörande faktor.
Tidigare rapportsläpp
Hållbar kompetensförsörjning i norra Sverige:- NY VERSION MED REVIDERADE SIFFROR (Publicerad i december 2024)
Denna rapport belyser de kommande två årens kompetensförsörjningsbehov i norra Sverige, framtagen i samarbete mellan Akademi Norr, Lapplands Kommunalförbund, Skellefteå kommun och Byggföretagen. Efter en datarevision har prognosen för antalet framtida rekryteringar justerats upp från 11 600 till 14 000 tjänster, kompletterat med värdefulla branschinsikter från Visita och Installatörsföretagen. Syftet med den strukturerade datainsamlingen är att ge myndigheter, regioner och utbildningsaktörer ett tillförlitligt underlag för att mer effektivt kunna samordna och stärka kompetensförsörjningen i både kust- och glesbygdskommuner.
Rapporten är framtagen i samverkansprojektet Koordinerad kompetensförstärkning i glesbygd mellan Akademi Norr och Lapplands kommunalförbund och medfinansieras av Europeiska socialfonden. Projektet ska ge invånarna i glesbygden bättre möjligheter att ta del av högre utbildning, ge kommuner och företag i norra Norrland ökade möjligheter att rekrytera utbildad personal och därmed minska konsekvenserna på arbetsmarknaden som orsakas av gles geografi.
