Tillsammans för operativ kompetensförsörjning
- Martin Bergvall
- för 4 dagar sedan
- 2 min läsning
Den 22–23 maj samlades cirka 80 representanter från Akademi Norr, Lapplands kommunalförbund, Omställningsfonden och Umeå universitet i Lycksele för två intensiva strategidagar inom ramen för det europeiska socialfondsprojektet "Operativ kompetensförsörjning". Projektet är en strategisk fortsättning på det framgångsrika tidigare projektet "Koordinerad kompetensförstärkning i glesbygd", där Akademi Norr och Lapplands kommunalförbund tillsammans arbetat för att stärka kapaciteten och operativa förmågan kring kompetensförsörjning i regionen.
Under dagarna hölls inspirerande föreläsningar och omfattande workshops för att identifiera nuläge, hinder och konkreta framtida åtgärder. Martin Bergvall, förbundschef på Akademi Norr, inledde med att betona vikten av strategisk samverkan för att möta regionens kompetensutmaningar.
Hans Wiklund, universitetsdirektör vid Umeå universitet, presenterade det kommande samverkansavtalet mellan universitetet och Akademi Norr, vilket förväntas bli klart hösten 2025. Jerry Engström, ordförande i föreningen Nya Vägar, gav nationella perspektiv på decentraliserad utbildning och dess betydelse för lärcentra i hela Sverige.
Jeanette Lindh Svanqvist och Anders Forsberg från Bengtsfors kommun delade med sig av erfarenheter från "Bengtsforsmodellen", en framgångsrik metod för kompetenskartläggning och kompetensteam. Deras insikter gav inspiration till Akademi Norrs eget arbete med kompetensinventering.
Jeanette Lindh Svanqvist och Anders Forsberg, Bengtsfors kommun
Workshops under ledning av Brights fokuserade på att skapa en gemensam bild av nuläget, identifiera hinder och formulera konkreta riktningar för framtiden. Arbetet tog utgångspunkt i datadrivna metoder som stärker kommunernas kapacitet att göra träffsäkra insatser och förbättrar deras strategiska kompetensförsörjning. Deltagarna arbetade intensivt i grupper för att kartlägga dagens utmaningar och föreslå lösningar, vilket resulterade i tydliga åtgärdsplaner.
Andra dagen inkluderade även presentationer av studentarbeten från Umeå universitet, där visualisering av kompetensdata stod i centrum. Detta gav deltagarna ytterligare verktyg och insikter för att effektivt arbeta med datadrivet beslutsfattande.
Projektet "Operativ kompetensförsörjning" är en långsiktig satsning som involverar flera regionala aktörer, inklusive Omställningsfonden, Region Västerbotten och Umeå universitet. Tillsammans skapar de en hållbar plattform för att möta framtidens kompetensbehov och säkerställa att regionens invånare kan utvecklas utan att behöva lämna sina hemorter.
Dagarna avrundades med gemensamma reflektioner över vikten av fortsatt samverkan och tydliga nästa steg inom projektet Operativ kompetensförsörjning.
